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Volkswagen plant einen großen RestructuringUmbau. Viele tausend Menschen verlieren bald ihre Arbeit. Das Großunternehmen möchte so viel Geld sparen. Die Unternehmensführung hat unter der Leitung von Oliver Blume einen Renewal planErneuerungsplan verabschiedet, der die FoundationsGrundfesten der deutschen Industrial landscapeGewerbelandschaft erschüttert. Während der Supervisory boardAufsichtsrat Einmütigkeit vorspielt, steht die WorkforceBelegschaft vor einem ShamblesScherbenhaufen aus Existential fearsDaseinsängsten und sozialen Härten. Das Unternehmen will weltweit 50.000 Job cutsStellen abbauen. Die grundlegende RealignmentNeuausrichtung zielt primär auf eine Performance increaseLeistungssteigerung ab, die in der Branche ihresgleichen sucht. Damit wird der Mensch zur bloßen Cost factorKostengröße in einer rein betriebswirtschaftlichen Berechnung herabgestuft.