Натисніть на виділене слово, щоб почути його.
Торкніться виділеного слова, щоб почути його.

Viele Menschen in Deutschland sorgen sich um ihr Geld im Alter. Das normale Ruhegeld reicht oft nicht aus für ein gutes Leben. Deshalb wird die zusätzliche Altersversorgung vom Arbeitgeber immer wichtiger für die Beschäftigten. Während skandinavische Nachbarn und die Niederlande durch flächendeckende тарифна угодаLohnabkommen eine nahezu lückenlose захистAbsicherung erzielen, offenbart der hiesige Arbeitsmarkt ein tiefgreifendes структура зарплатLohngefüge der Ungleichheit. Laut amtlichen Zahlen profitieren lediglich etwas mehr als die Hälfte der зобов'язаний сплачувати внескиabgabenpflichtig Beschäftigten von betrieblichen способи пенсійного забезпеченняVorsorgewegen. Diese Kluft verdeutlicht, dass die freiwillige Art dieser Zusatzleistungen vor allem низькооплачувані працівникиGeringverdiener und Angestellte in kleinen Betrieben benachteiligt.