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Ostdeutsche arbeiten selten in hohen Berufen. Das zeigt ein neuer تقرير سنويJahresbericht der Bundesregierung. Die Beauftragte Elisabeth Kaiser möchte das schnell ändern. Das strukturelle اختلال التوازنUngleichgewicht im الحياة العمليةErwerbsleben sowie das استمرارFortbestehen der نقص التمثيلUnterbesetzung ostdeutscher كبار المسؤولينFührungskräfte gelten als zentrale تحدياتHerausforderungen für den اجتماعيgesellschaftlichen تماسكZusammenhalt. Laut Kaiser schwindet die وضوحSichtbarkeit ostdeutscher Werdegänge an den entscheidenden مراكز السيطرةSchaltstellen, je weiter man in der Hierarchie nach oben blickt. In den Vorständen der DAX-Unternehmen, bei den رؤساء مجلس الإدارةVorstandsvorsitzenden und رؤساء مجلس الرقابةAufsichtsratsvorsitzenden herrscht fast vollständige غيابAbwesenheit vor, was einen erheblichen ميزة تنافسيةWettbewerbsvorteil westdeutscher شبكات المصالحSeilschaften festigt. Diese تمييزBenachteiligung führt zu einer sozialen انقسامSpaltung an den مواقع رئيسيةSchlüsselstellen der Macht.