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Ostdeutsche arbeiten selten in hohen Berufen. Das zeigt ein neuer relatório anualJahresbericht der Bundesregierung. Die Beauftragte Elisabeth Kaiser möchte das schnell ändern. Das strukturelle desequilíbrioUngleichgewicht im vida profissionalErwerbsleben sowie das persistênciaFortbestehen der sub-representaçãoUnterbesetzung ostdeutscher executivosFührungskräfte gelten als zentrale desafiosHerausforderungen für den socialgesellschaftlichen coesãoZusammenhalt. Laut Kaiser schwindet die visibilidadeSichtbarkeit ostdeutscher Werdegänge an den entscheidenden postos de comandoSchaltstellen, je weiter man in der Hierarchie nach oben blickt. In den Vorständen der DAX-Unternehmen, bei den presidentes de diretoriaVorstandsvorsitzenden und presidentes do conselho fiscalAufsichtsratsvorsitzenden herrscht fast vollständige ausênciaAbwesenheit vor, was einen erheblichen vantagem competitivaWettbewerbsvorteil westdeutscher redes de influênciaSeilschaften festigt. Diese desvantagemBenachteiligung führt zu einer sozialen divisãoSpaltung an den postos-chaveSchlüsselstellen der Macht.