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Ostdeutsche arbeiten selten in hohen Berufen. Das zeigt ein neuer річний звітJahresbericht der Bundesregierung. Die Beauftragte Elisabeth Kaiser möchte das schnell ändern. Das strukturelle дисбалансUngleichgewicht im трудове життяErwerbsleben sowie das збереженняFortbestehen der недостатня представленістьUnterbesetzung ostdeutscher керівні кадриFührungskräfte gelten als zentrale викликиHerausforderungen für den суспільнийgesellschaftlichen згуртованістьZusammenhalt. Laut Kaiser schwindet die видимістьSichtbarkeit ostdeutscher Werdegänge an den entscheidenden ключові позиціїSchaltstellen, je weiter man in der Hierarchie nach oben blickt. In den Vorständen der DAX-Unternehmen, bei den голови правлінняVorstandsvorsitzenden und голови наглядової радиAufsichtsratsvorsitzenden herrscht fast vollständige відсутністьAbwesenheit vor, was einen erheblichen конкурентна перевагаWettbewerbsvorteil westdeutscher кумівствоSeilschaften festigt. Diese дискримінаціяBenachteiligung führt zu einer sozialen розколSpaltung an den ключові позиціїSchlüsselstellen der Macht.